三、考核面试体检
通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。通过考核者,到指定医疗机构进行入职体检,体检不符合相关岗位要求者,不予录用。
四、相关待遇和其他事项
具有博士学位或
高级职称应聘者,按照相关规定与程序可申请事业编制,其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后(超声、心电图条件从宽)可以申请转为正式编制。上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行,试用期满不合格者将解除聘用合同
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五、联系方式
联系人:张老师
邮箱:tjyyrsc@yahoo.cn
联系电话:021-66111315
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