五、招聘程序
（一)公布招聘计划
（二)应聘人员网上报名
1、报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)。
2、网上报名时间：2012年9月18日 9:00至10月9日16:00
3、 注意事项：应聘人员注册用户后，进入报名，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记。每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
（三)查询审查结果
2012 年9月21日9:00至2012年10月12日16:00可登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
同一岗位报名人数比例低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的专业职位，经报请省人社厅批准后，进入考试程序。
报考人员如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，在资格审核和聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格，3年内不得再报考我校及附属单位。
（四)现场资格确认
1、现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况电话通知或网上公告。
2、现场资格确认应聘人员需携带身份证，网上打印的报名表，各类证书原件及复印件各1份（包括各时期学历、学位、职称证书、专业技术职务聘书等证书、成绩单、外语及计算机专业技能证书以及能反映应聘人员业绩水平的其他证明材料，接收复印件材料恕不退还)。
3、对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者，将取消其应聘资格。
（五)考试、考核
考核工作由学校组成的考核小组负责，根据岗位不同，采取笔试、试讲、面试等形式进行，对应聘人员各方面素质进行综合评定。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘人数之比不低于2:1的比例确定进入面试人选。笔试、试讲、面试成绩分别以百分计算，累计总分。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩低于60分者不予录取。
考核时间、地点另行通知。
（六)体检
按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选。体检由校人事部门统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》。

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页