职称、执业资格证书、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书等原件及复印件各一份；（4)填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份，表格请在广东省人社厅网站下载；（5)户籍证明；（6)近期一寸免冠正面照片2张。
2、电子邮件或邮寄。应聘人员将以上（1)至（5)项材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱（75531865@qq.com)或将上述材料复印件邮寄到广州市梅东路17号903室（邮编510600)，并在信封上标明“应聘”字样。
对应聘人员进行资格审查医学全在线搜集整,理。由省人口计生委人事处和用人单位组织人事部门组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入面试；招聘岗位人数与参加面试的应聘人数之比应不小于1：3。
报名截至后5个工作日内将审核结果以电子邮件及电话通知的形式通知应聘人员（审核合格者同时发送面试通知电子版)。应聘人员届时注意查收电子邮件。通过资格审核的报名者，自行打印面试通知，并按照面试通知上的要求准时参加面试。招聘单位在面试前对以电子邮件或邮寄方式报名的面试对象的资格条件进行复查。
七、考试
考试采取面试方式进行。
以电子邮件或邮寄方式报名的面试对象提前1天持相关报名材料的证件原件及近期小一寸免冠正面照片2张（与网上报名时所用的照片一致)到招聘单位进行应聘资格复审，复审合格方可进入面试。
面试由广东省人口计生委人事处统一组织考试，成立面试小组，小组成员不少于5人，且为奇数。省计生委负责指导、监督。面试主要考核应聘人员相关专业知识、操作技能及语言表达能力等综合能力。面试当天考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该职位不予递补。面试分值为100分，80分为合格。面试成绩现场公布。面试人员可现场等待成绩或由工作人员电话告知。根据面试成绩由高分到低分进行排名，第1名作为拟聘人选报省人口计生委。确定拟聘人选参照相关体检标准进行身体检查和外调政审；体检和政审不合格的，可从递补人选中依次增选，最终确定拟聘用人员。
八、体检和考察
体检人选按照该岗位考生考试总成绩从高到低的顺序医学全在线搜集整,理，等额确定体检人员名单。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（粤人社发[2010]382号文)执行。招聘单位或受检人对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起5日内书面提出复检申请，经上级主管部门批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟聘用考察人选，由聘用单位组成考察小组对拟聘用人员政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察，考察合格者列为拟聘用人员。
若体检、考核不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可以按照面试成绩从高分到低分依次递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，请直接向广东省计划生育科学技术研究所（专科医院)反映。公示发现问题的可以按照面试成绩从高分到低分依次递补。

附件：

1、 2012年科研所公开招聘岗位需求表(新)

2、 广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件下载：广东省事业单位公开招聘人员报名表

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页