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广州医学院第三附属医院2012医护人员招聘信息
来源:本站原创 更新:2012/10/9 字体:

一、招聘的岗位、计划数及招聘条件(见附件)
应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件。
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件
1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;
2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;
3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;
4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。
二、报名时间、地点与方式
(一)报名截止时间:2012年10月31日。
(二)报名方式:通过邮寄纸质求职材料或到现场报名。
(三)报名地点:广州市多宝路63号广州医学院第三附属医院人事科(邮政编码:510150)
(四)联系人:冼老师
(五)联系电话:020-81292846。
(六)笔试、面试时间另定。
三、招聘程序
(一)笔试
1、专业技术人员
(1)高层次人才
具有博士学位或高级职称的人员直接进入面试。
(2)一般专业技术人员
硕士及以下学位或者中级及以下职称人员须进行笔试(招聘人数与报名人数至少达到1:3方组织笔试),笔试内容为专业及岗位相关知识,笔试由医院统一组织,笔试成绩采取百分制,占总成绩的30%,达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。
2、管理人员
应聘管理人员须参加广州医学院统一组织的笔试(招聘人数与报名人数至少达到1:3方组织笔试)。笔试内容为行政能力测试,笔试成绩采取百分制,占总成绩的30%,达不到60分者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。
(二)面试
1、专业技术人员
(1)高层次人才
具有博士学位或高级职称的人员经资格审查后,直接进入面试考核,面试成绩采取百分制,占总成绩的100%,达不到60分者不得进入下一环节考核。

附件:2012年第三附属医院招聘医护人员岗位需求表 

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