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2012年河南省偃师市面向社会公开招聘乡镇卫生院专业技术人员工作方案
来源:本站原创 更新:2012/12/1 字体:


根据国家和省有关规定,参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上的考生,服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(“大学生村干部”凭有关省辖市委组织部出具的证明,“三支一扶”大学生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及期满考核证明材料),享受笔试卷面成绩加10分的政策。加分材料须在报名时提供,未按规定提供加分材料者不得享受加分。对于弄虚作假享受加分优惠的,一经查实,取消录用资格。
笔试总成绩=笔试卷面分数+加分
笔试时间、地点以准考证上公布为准。
(二)面试
根据笔试成绩,按照拟录用职位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试采取结构化面试的方法,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、处理问题能力、应变能力、举止仪表等医学全在,线www.lindalemus.com,满分为100分。面试成绩低于70分者,不予录用。
面试时间、地点另行通知,届时以偃师市人社局网站(偃师人才网)发布的公告为准。
(三)总成绩
考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
考生总成绩小数点后保留两位小数。
总成绩并列时,依次按学历层次、笔试成绩高低确定进入体检、考察和拟聘用人选。
八、体检
根据聘用职位和聘用计划,按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定参加体检人员。
体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行由偃师市卫生、监察、编办、人社部门共同组织实施。体检时间地点另行通知。
九、政审与聘用
对体检合格的人员,由偃师市人社、卫生、监察、编办等部门对其进行综合审查,并对其资格条件进行复查,合格者由市人社局在适当范围内进行公示,公示时间不少于7个工作日。
十、缺额替补办法
体检、政审结束后,如出现岗位空缺,从相同专业未入围人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
十一、安置及待遇
新聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期按照国家有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,工资待遇按照有关政策执行。

附件:

1、偃师市2012年公开招聘乡镇卫生院专技人员报名表

2、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

附件下载:偃师市2012年公开招聘乡镇卫生院专技人员报名表

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