四、招聘程序
（一)发布招聘公告
在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn)、马鞍山市人事考试网（http://www.masrsks.cn)、当涂县人民政府网（www.dangtu.gov.cn/)、当涂县人力资源和社会保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县卫生网（http://www.dtxwsj.gov.cn)、当涂县人民医院（http://www.dtxyy.cn)网站发布招聘公告。
（二)报名与资格审查
1、报名由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同负责，实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间：2012年12月6日至10日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。
3、报名地点：当涂县就业和社会保障服务中心大楼二楼（黄池路人寿保险公司东侧100米)。
4、报名与资格审查办法
（1)报考人员填写《当涂县人民医院公开招聘工作人员报名表》；携带本人近期一寸免冠同底照片3张；毕业证（学位证)、有效居民身份证原件及复印件；公告要求的其它证明材料（如工作年限证明、执业资格或专业技术资格证书原件及复印件等)。
报名人数与招聘岗位数比例不小于3：1，不足3：1的相应取消或核减招聘岗位数医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com。招聘研究生岗位不受比例控制。
5、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人每科缴纳45元笔试费；面试人员，每人缴纳80元面试费。
2012年12月14日—15日在原报名地点发放《准考证》。
（三)考试
考试由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同组织，招聘研究生岗位采用面试方式，其余岗位采用笔试方式招聘。
1、笔试
（1)笔试时间、地点：见《准考证》。
（2)笔试科目、内容：专业基础知识和公共基础知识（包括综合常识、判断推理)。
（3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入体检、考察程序。报考研究生岗位不参加笔试，直接进入面试。
大学生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”等“服务基层项目”人员，于2012年12月14日—15日携带相关证书，到县人社局行政楼403室（联系电话：6798771)申报加分，按规定程序审核后笔试科目成绩增加2分，逾期不再补办。

附：2012年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表

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