四、招聘程序及时间安排
1.公开招聘岗位信息查询
在山西妇幼保健信息网（http://www.shanxiwch.com)及“985”工程院校发布公告。按照资格审查、笔试、面试、考核、体检、确定拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续等程序进行。
2、个人自荐、学校推荐，资格审查。
考试携带《山西省儿童医院山西省妇幼保健院公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生报名表》（下载填写后交学校汇总)、学校汇总后加盖公章传真我院后进行资格审查。（注：学历和学位证明待学生毕业后进行资格审查。)
3、组织笔试
笔试成绩以在校学习平均成绩为依据。对通过资格审查的学生进行排名（依据在校学习平均成绩排名)，由高分到低分按照1：2(硕士岗位)或1：3(本科岗位)的比例确定面试对象。笔试成绩占综合成绩的40%。
4、面试
面试主要测试考生的言语表达、举止仪表、沟通技巧等综合素质和相关专业知识。
面试时间为2012年12月15日前进行，具体时间及地点以面试通知为准。
面试时考生需携带本人身份证、学生证、 证或注册证等相关有效证件原件及复印件一份和近期1寸免冠红底照片2张。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
报考同一岗位，通过资格审查并参加面试人员与招聘计划人员的比例,硕士及以上学历要求的岗位不低于1：2；本科及以上学历要求的岗位不低于1：3，对最终确定的人数不达该比例的招聘岗位，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并通知被取消岗位的报名人员。
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责www.lindalemus.com，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
公开招聘岗位面试分综合素质面试和实践技能操作两部分进行考试，各占综合成绩的30%.
综合成绩＝笔试成绩×40%+综合素质面试成绩×30%+实践技能操作成绩×30%
综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。
5、体检与考核
体检、考核时间另行通知。
体检标准参照中华人民共和国《公务员录用体检通用标准（试行)》，体检委托省内“三甲”医院进行。
考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考核对象进行资格复审。具体考核可实施信件外调和实地（毕业院校、实习单位、原工作单位等)考察相结合的办法。
若体检、考核不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可以按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

附件一：2012年度厅直单位公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生岗位信息表  

附件二：2012年度厅直单位公开招聘“985”工程院校2013届优秀毕业生报名登记表

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