面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
（四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五)其他
应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、信息发布
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询
（一)招聘单位网站（http://www.zjhospital.com.cn/通知公告)；
（二)主管部门网站（http://www.zjwst.gov.cn，政务公开/招聘公告)；
（三)浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。
（四)浙江省人才交流中心网站（http://www.zjrc.com/)
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87996434，87987373-5007
电子邮箱：zjyyrskjob@126.com
五、其他事项
1、信息发布平台
1)浙江医院网站（http://www.zjhospital.com.cn/ )人事信息栏目
2)浙江省人才交流中心网站（http://www.zjrc.com/ )
3)浙江省卫生厅（http://www.zjwst.gov.cn/)
2、报名
1)本科及以下学历、博士研究生为我院自主招聘，可通过我院外网自主报名。（暂时未开通)
2)硕士研究生（除营养科、党办)参加浙江省卫生厅组织的统一公开招聘请注意关注浙江省卫生厅网站。
3、其他
我院自主招聘人员笔试、面试时间初定12月中、下旬，具体事宜我们会提前将进入笔试、面试的人员名单挂于网上。请关注浙江医院网站（http://www.zjhospital.com.cn)
附件：

浙江医院2012年招聘单位简介

浙江医院（杭州)2013年公开招聘计划表

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