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2013年广安市精神病院公开考聘临床医生的实施方案
来源:本站原创 更新:2013/1/6 字体:


2.体检标准:执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和人社部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定的标准。
未在规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。初次体检不合格的,本人可以在接到体检结果通知七日内提出复查申请。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
3.体检时间和地点:体检具体时间和地点另行通知。
4.体检结果通知:体检合格人员名单在广安市人力资源和社会保障局门户网站。
(五)考察
体检合格的人员,确定为考察对象。主要对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核,并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考察不合格的应聘者,取消其聘用资格。
(六)公示
考核合格人员,在广安市人力资源和社会保障局门户网站上进行为期七天公示。
(七)聘用  
公示期满,未被反映有问题的,按程序聘用。反映有问题的,经查,不属实者按程序聘用;属实者取消聘用资格,因此出现的缺额,不再递补。聘用人员于2013年3月8日前持就读学校《高校毕业生就业协议书》到广安市精神病院签订就业协议,2013于8月10日前到广安市精神病院报到并按相关程序与规定办理聘用手续。报到时须提供报名条件所规定的毕业证和学位原件,否则视为违约不予聘用,因此出现的缺额不再递补。所有聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号文件)规定进行聘用。
五、纪律与监督
(一)工作人员在公开考聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,医学全在线搜集整,理www.lindalemus.com并对工作人员按照有关规定进行严肃处理。
(二)凡违反相关考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部6号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(三)为保证考聘工作能顺利进行,维护考聘工作的公正性、严肃性,广安市纪委(监察局)派驻广安市人力资源和社会保障局纪检组、广安市民政局纪检组(监察室)对此次考聘工作实施监督。
六、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项,在广安市人力资源和社会保障局门户网站上公告。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)此次公开考聘的人员,受聘后6年内不得与聘用单位解除聘用合同, 6年服务期满后方能按有关规定流(调)动到其他事业单位。
(四)招聘单位不收取应聘人员任何费用,参加应聘人员的食宿、旅差等费用自行承担。
(五)请考生自行下载《广安市精神病院公开考聘普通高校医学类毕业生报名表》。
咨询电话:0826-2333455(广安市民政局)
0826-2349401(广安市精神病院)
监督电话:0826-2393328(广安市人力资源和社会保障局纪检组)
0826-2360160(广安市民政局纪检组)
附件:广安市精神病院公开考聘普通高校医学类毕业生报名表

二〇一二年十二月二十六日

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