4.资格审查由市民政局负责。
（二)准考证领取
2013年1月25日08:30-18:00在广安市民政局办公室领取《准考证》。
（三)考核
采取综合面试的方式进行。主要考核考生的综合素质和业务能力。
1.考核时间：2013年1月26日上午08:30-12：00
2.考核地点：广安市民政局
（四)体检
1．体检人员确定：根据岗位招聘人数、按照报考者的成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。因体检不合格出现的空缺名额，按照报考者考核成绩，依次等额递补。
2．体检标准：执行《公务员录用体检通用标准（试行)》和人社部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发[2010]19号)规定的标准。
未在规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可以在接到体检结果通知七日内提出复查申请。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
3．体检时间和地点：体检具体时间和地点另行通知。
4．体检结果通知：体检合格人员名单在广安市人力资源和社会保障局门户网站。
（五)考察
体检合格的人员，确定为考察对象。主要对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考察不合格的应聘者，取消其聘用资格。
（六)公示
考核合格人员，在广安市人力资源和社会保障局门户网站上进行为期七天公示。
（七)聘用  
公示期满，未被反映有问题的，按程序聘用。反映有问题的，经查，不属实者按程序聘用；属实者取消聘用资格，因此出现的缺额，不再递补。医学全在线,搜集整,理www.lindalemus.com聘用人员于2013年3月8日前持就读学校《高校毕业生就业协议书》到广安市精神病院签订就业协议，2013于8月10日前到广安市精神病院报到并按相关程序与规定办理聘用手续。报到时须提供报名条件所规定的毕业证和学位原件，否则视为违约不予聘用，因此出现的缺额不再递补。所有聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号文件)规定进行聘用。
五、纪律与监督
（一)工作人员在公开考聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对工作人员按照有关规定进行严肃处理。

附件：广安市精神病院公开考聘普通高校医学类毕业生报名表

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