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合肥胸科医院3月招聘人才
来源:本站原创 更新:2013/3/11 字体:

四、考试及考核

1. 考试

⑴考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

⑵考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识,以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。

笔试结束后,根据考试成绩从高分到低分,按1:3比例进入面试。

⑶面试由专家委员会组织进行医学.全在线www.lindalemus.com,主要了解考生的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

⑷笔试时间:2013年3月23日下午15:00-17:00。

面试时间待定。

笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。

考试程序结束后将拟定的考核对象名单在安徽省胸科医院网站公布。

2. 考核

考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行,主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。

五、体检及聘用

根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1:1比例确定拟聘对象,并组织进行健康体检,体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。

拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。

六、其他事项

1. 应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生,若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘;

2. 应聘人员在考试中缺考医学全在.线www.lindalemus.com,视为退出应聘;在组织考核阶段退出应聘程序,或体检不合格,我院将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。

3. 按照省人事厅有关规定,新进的人员一律实行聘用制。

4. 本方案未尽事宜,由省胸科医院人事科负责解释。

联系电话:0551-63615311。

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