四、资格初审
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行初审，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后7个工作日内本院网站予以公布(不再另行通知)。
五、考试、面试、体检、聘用
凡通过资格初审的应聘人员均须参加由本院组织的专业综合知识笔试（考试时间暂定于2013年4月上、中旬，请考生关注本网站考试时间公告，恕不另行通知)，笔试成绩在笔试后十个工作日内在本网站公布。
为确保同一岗位（专业)形成竞争，对报考人数与招聘计划数的比例不足3:1的，取消或相应减少聘用人数。若属紧缺、急需专业的医学.全在.线www.med126.com，经院部集体研究后方可开考，并设定笔试成绩不低于60分。
各专业根据笔试成绩由高分到低分，按1:1.5比例进入面试（若最后一名有二人以上笔试成绩相同，则并列进入面试)。护理学大专按1：1.2比例进入面试。
笔试成绩与面试成绩按6:4加权形成考试总成绩。各岗位按总成绩由高到低按1：1进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
对招聘岗位因体检及考察不合格出现人选缺额的，在同岗位考试人员中从高分到低分依次同额递补，对体检及考察合格者，由院部研究确定拟聘人员并在本网站公示七个工作日，按程序报批后签订就业协议书。
本、专科毕业生实行见习期1年。见习期满取得国家相应执业资格并经考核合格予以聘任相应专业技术职务；录用的本科及以上学历人员由医院委托市人才交流中心管理人事档案医.学全.在.线网站www.lindalemus.com，专科学历人员档案自行委托保管。护理专业在2013年、其它专业在2014年未取得国家相应执业资格及考核不合格的予以解聘。
六、招聘人员待遇及聘后管理
1、硕士研究生（附件1)按《劳动合同法》缴纳社会保险，享受与在编人员同等待遇。经上级有关部门批准后，在我院高层次人才编内招聘时，须参加统一选拔考试（考核)。
2、报考合同制本科毕业生岗位（附件1)按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险，享受与在编人员同等待遇。
3、报考合同制专科毕业生岗位（附件1)按《劳动合同法》实行合同管理医学.全.在线.网.站.提供，缴纳社会保险，待遇按医院相关规定进行合同约定。
七、监督检查
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开，过程公开，结果公开，在政府有关部门监督指导下，欢迎社会各界监督。举报投诉电话：院党委办0559-2521359，咨询电话：院人事科0559-2517683。对违反考试纪律的按国家人事部第3号令要求处理。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任。
黄山市人民医院
2013年3月13日
附件：
