（二)考试
考试包括笔试和面试。
笔试内容为相应学科的专业基础知识。笔试时间、地点详见准考证。
笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数和参加面试人数1:3的比例，确定各招聘岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试时间、地点另行安排。
面试满分为100分，合格分数线为60分。面试结束后，以笔试、面试成绩各占50%的比例合成的总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入考察人员名单。
（三)考察
对进入考察人员由区人力社保局医学全在.线提供、区卫生局向学校了解其现实表现情况，并由学校出具相关材料。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
（四)签订就业协议书
对考察合格人员，由区人力社保局和区卫生局与其签订《就业协议书》与《东丽区卫生专业技术人员聘用补充协议》。待统一体检合格后办理聘用手续。
（五)体检
签约的考生毕业后在规定时间内持毕业证、学位证到区卫生局报到，由区人力社保局、区卫生局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（六)公示与聘用
区人力社保局会同区卫生局根据笔试、面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的医学全在线www.med126.com，报经市人力资源和社会保障局备案审批后，办理聘用手续；反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
（七)工资及福利待遇
聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科毕业生，具有 资格的，另享受一次性安家费资助3万元；“985”院校、“211”医学类院校的本科毕业生，另享受一次性安家费资助3万元；“985”、“211”院校的硕士研究生，另享受一次性安家费资助4万元；“985”、“211”院校的博士研究生，另享受一次性安家费资助5万元。
四、监督检查
各单位在公开招聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，确保考试不出泄密问题。要加强招聘监督工作，自觉接受社会和群众监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权医学 全在.线提供www.med126.com。要加大对违纪行为的查处力度，对违反工作纪律要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位和工作人员，将追究责任并视情节给予相应处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、考察和体检资格、不予聘用等处理；对违反公开招聘纪律招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
招聘工作咨询电话：022－84375342
招聘工作监督电话：022－84376623
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