一、招聘岗位、范围和条件
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招聘 岗位 |
招聘 人数 |
基本条件 |
具体条件 |
学历及专业 要求 |
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B超室 工作人员 |
1 |
1.遵纪守法，品行端正； 2.具有良好的职业道德； 3.具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件。 |
2013年全日制普通高校应届毕业生
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本科及以上学历 医学影像、临床医学专业 |
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病案室工作人员 |
1 |
本科及以上学历 临床医学、卫生事业管理专业 | ||
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外科 工作人员 |
1 |
1、中级及以上职称； 2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生，具有副高职称者可放宽至40周岁以下，具有正高职称者可放宽至45周岁以下)； 3、在二级及以上医院从事本专业工作3年及以上； 4、已具备国家规定的相关执业资格。
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本科及以上学历 外科学或临床医学专业 | |
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妇产科 工作人员 |
1 |
本科及以上学历 妇产科学或临床医学专业 | ||
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耳鼻喉科工作人员 |
1 |
本科及以上学历 耳鼻喉科学或临床医学专业 | ||
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脑电图室工作人员 |
1 |
1．具有初级及以上职称； 2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生，具有副高职称者可放宽至40周岁以下，具有正高职称者可放宽至45周岁以下)； 3．在二级及以上医院从事本专业工作2年及以上； |
本科及以上学历 医学影像或临床医学专业 |
注：1、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2013年5月31日。
2、工作经历以劳动（聘用)合同以及社保记录为准。
二、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至5月24日 （上午8：30--11：30，下午13：30--17：00，双休日除外)。
2、报名地点：杭州市第三人民医院人事科（杭州市西湖大道38号)
3、报名方式：
报名者请携带杭州市第三人民医院应聘登记表（表格到杭州市第三人民医院网站www.hz3yy。com首页左下角“下载中心”下载)。
（1)面向2013年全日制普通高校应届毕业生招聘：报名者请在规定时间内将个人身份证、学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行现场报名。
（2)面向社会招聘：报名者请在规定时间内将个人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行现场报名。
不接受网上、邮寄、电话等报名方式。资格审查通过后通知笔试时间、地
点。参加考试时请携带上述材料原件以备查验。
4、报考人数不足招聘岗位计划1:3的，不开考。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：3 的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。笔试、实
践操作考试和面试时请随带本人身份证。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。
3、报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考。
4、考试时间、地点另行通知。
5、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://www.hz3yy 。com/)，请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、聘用及公示
经考核合格的人员，按择优原则在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网站内公示七个工作日，公示期间无异议的，公示结束后，应届生签订《就业协议书》，毕业报到后签订聘用合同，办理相关手续；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
六、联系方式
联系人：汪老师 联系电话：0571-87823103
杭州市第三人民医院
2013-5-13
