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2013年信宜人民医院招聘人才简章
来源:本站原创 更新:2013/6/28 字体:

笔试、面试时间及地点另行通知。

(三)考试总成绩的计算

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩,满分为100分,合格分数线为60分。

九、体检及资格审查

(一)体检人选的确定。各招聘职位根据应聘者的考试总成绩,按招聘人数由高至低依次等额确定体检人选,总成绩未达到合格分数线的不列入体检人选。

(二)体检。对确定为体检人选进行体检,费用由应聘者个人负责。体检要求按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(三)资格审查。对确定为拟聘人选进行资格审查,资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。如未取得有效毕业证,或证件、证明材料伪假医学全.在.线www.lindalemus.com,及与简章的报名条件不相符者,均取消其拟聘资格。

公示和聘用

  经体检、资格审查合格的,确定为拟聘用对象(若出现最后一名有同分的,则抽签确定),在信宜市人民医院网站和医院公开栏进行公示,时间不少于7天。经公示无异议的,医院与其签订2年的聘用合同,2年内须考取相应的执业资格,并经考核合格后方可续聘,否则解除(终止)聘用合同。

待遇

基本工资:临床一线为1400元,后勤职能为1200元;工作效率工资享受在职同等人员的50%;如取得执业资格并能独立值班者,并经考核合格,可按相应岗位转技术工人,享受在职同等人员100%绩效工资;其它福利按医院的有关规定执行。

信宜市人民医院

2013年6月26日

附件:2013年信宜人民医院招聘职位表

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