（五)按体检项目据实缴纳体检费。
（六) 在招聘过程中，凡因考察或体检不符合要求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时，可按规定在同报考岗位面试人员中，依据总成绩从高分到低分的原则依次进行递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序)。递补只进行一次。
十、聘用及待遇
根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经市招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的医学.全在.线www.med126.com，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按有关规定执行。
公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员；不合格的取消聘用资格。
十一、组织领导
为加强领导，确保本次招聘（引进)工作的公开、公平、公正，成立由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市纪委（监察局)等部门参加的市区医疗卫生单位2013年招聘（引进)工作领导小组，负责招聘（引进)工作的组织领导、统一实施。领导小组办公室负责招聘（引进)的组织工作和审核把关，负责报名资格审查情况的复审、考试等具体工作。
整个招聘工作由市纪检、监察部门全程参与监督。
十二、相关事宜
有关招聘政策和考试等信息，考生可登陆安庆市政府信息公开网、医学全.在线www.lindalemus.com安庆市人力资源和社会保障网安庆卫生网安庆人事考试培训网安庆人才网及有关高校网站上查询查阅。招聘单位咨询电话：详见附件1
政策咨询电话：0556—5347205 （安庆市卫生局人事教育科) 0556—5897207 （安庆市人社局事业单位人事管理科)
网上报名咨询电话：0556—5347133 （安庆市人事考试院)
监督举报电话：0556—5346300、5346319 （安庆市纪委监察局)
安庆市区医疗卫生单位
2013年公开招聘（引进)工作领导小组
2013年6月27日
