虾峙中心卫生院2013年公开招聘护理人员的公告

（普事聘公201313号)

为进一步加强虾峙中心卫生院卫生人才队伍建设，缓解医院护理人员紧缺的现状，经研究，决定公开招聘虾峙中心卫生院事业编制护理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、报考对象和条件

(一)报考对象

符合下列条件之一可报考：

1.2011年以来全日制医学院校毕业的中专及以上学历毕业生（包括2013年应届毕业生)。

2.2010年及之前已取得国家承认中专及以上学历，目前在医疗卫生机构工作，且已取得护士执业资格的人员。

（二)报考条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的品行。

2.热爱医疗卫生工作，有较强的事业心、责任感，能服从组织分配，愿意到农村、海岛医疗机构工作。

3.身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。

4.年龄35周岁及以下（1977年7月18日以后出生)。

5.符合招聘岗位需要的其他条件。

6.事业单位工作的正式在编人员不能报考。

二、招聘办法

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

（一)报名

1.报名时间、地点：2013年7月18日，普陀区卫生局人事科（东港商务中心2号楼801室)报名，联系电话：3052118。

2.报名办法：持本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、执业资格证书及单位工作证明等相关证件证明（均需原件、复印件)，近期免冠一寸照片2张按规定时间到指定地点报名。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。

3.岗位报考人数应达到该岗位招聘计划数的2倍，报考人数不足招聘计划数2倍的，取消招聘计划。

（二)考试

1.考试采用笔试和面试形式进行。考试由区卫生局负责组织，具体操作办法经区纪委、区人力资源和社会保障局审核后，予以公布。笔试内容为综合知识及相应职位专业知识。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

2.笔试后根据专业不同从高分到低分按招聘职位1：2比例确定面试人员（不足1：2比例的按实确定面试人员)。面试由区卫生局负责组织，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。

（三)总成绩计算

笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩满分为100分，即总成绩等于笔试*50%+面试*50%，总成绩必须达到60分以上（含60分)方可聘用。

（四)体检、考核

根据招聘岗位从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检、考核对象，体检、考核由区卫生局统一组织，体检、考核参照公务员标准。如体检、考核不合格，按成绩从高到低顺延替补。

（五)公示、聘用

1.考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区人力资源和社会保障局3012510，区卫生局3052118。

2.符合招聘条件的聘用人员，聘用后必须在聘用单位工作5年以上。

3．招聘时，总分相同的，优先聘用高学历者，同等学历者取笔试分数高者。

4.聘用人员与用人单位签订事业聘用合同，并按规定进行试用，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。试用期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

三、信息发布平台

（一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站（http://www.ptrlsb。gov。cn/)。

（二)舟山市普陀区卫生局网站（http://wsj.putuo。gov。cn/)。

其中，舟山市普陀区卫生局为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

四、本公告由普陀区卫生局负责解释。

舟山市普陀区卫生局

二〇一三年七月十一日