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2013五指山市卫生局招聘人才公告
来源:本站原创 更新:2013/7/24 字体:

(三)考试方法。

1.考试形式

采取笔试、基本技能操作考试和面试三种形式,笔试采取闭卷方式进行。

2.考试内容

笔试为相关的医学专业基础理论知识;基本技能操作考试为专业资格证基本技能操作考试大纲相关内容;面试为综合素质,主要针对应试者的理解分析、应变思维和口头表达能力进行测试。

3.考试时间和地点:另行通知。

4.考试成绩

笔试、基本技能操作考试和面试满分各100分。

5.笔试按岗位报名人数1:3及以上比例开考。

6.笔试合格线:按照笔试平均成绩的50%确定合格线。从笔试成绩达到合格线的人员中按招聘岗位数从高分到低分确定入围人选医学.全在线www.lindalemus.com,进入基本技能测试阶段和面试阶段。

7.各报考专业按1:3的比例进入基本技能操作考试阶段和面试阶段。如实际人数达不到比例人数,按实际人数进入基本技能操作考试阶段和面试阶段,如遇进入基本技能操作考试阶段和面试阶段的末位考生笔试成绩并列的,同时入围。考生放弃面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

8.面试合格线:面试合格线为60分,面试成绩达不到合格线的考生不予聘用。

9.综合成绩

综合分数计算方法:

综合分数=笔试成绩×60%+基本技能操作成绩×30%+面试成绩×10%。

(四)聘用办法和原则。

综合成绩60分为及格线,未达到60分者不得聘用。60分及以上按报考专业及职数从高分到低分拟定聘用名单。考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序拟定聘用名单;如笔试综合成绩再出现相同的,按基本技能操作考试成绩高低顺序拟定聘用名单;如基本技能测试成绩又出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序拟定聘用名单医学全在线www.lindalemus.com。如报考某一专业所有考生综合成绩皆不及格,则该专业取消招聘。

四、聘用人员分配方式

海南省五指山市计划生育服务站招聘的5名卫生专业技术人员直接聘用到计划生育服务站;海南省五指山市卫生系统专业技术人员的聘用根据全市各卫生医疗机构专业人员需求情况,采取按岗位专业高分者优先选择服务单位的方式,依次选择服务单位(全市医疗卫生机构专业人员需求情况见附表)。

五、办理聘用手续

经过笔试、基本技能操作考试、面试、体检、审查合格后,按拟聘用人员分配方式确定拟聘用人员工作单位医学全.在.线www.lindalemus.com,并经市政府批准后,按相关规定程序办理聘用手续。聘用者将列入五指山市卫事业编制管理,由海南省市人力资源和社会保障局及海南省市机构编制委员会办公室办理有关手续,试用期为一年;海南省市财政局按规定拨付工资。

六、服务要求

招聘上岗人员,须与工作单位签订聘用合同,并报送海南省五指山市人力资源和社会保障局备案。聘用人员必须在我市工作满5年后方可调离。

本公告由海南省五指山市人力资源和社会保障局(电话:31879182)、海南省五指山市卫生局(电话:86638215)负责解释。

五指山市卫生局

2013年7月22日

附件:

1.2013五指山市卫生局招聘岗位明细表

2.2013五指山市卫生局应聘报名表Word文档下载

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