2、考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审；
3、对考察合格者进行体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行)》等规定和规程执行，不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
4、对考察、体检出现缺额的医学全.在线www.lindalemus.com医学全.在线www.lindalemus.com，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
在招聘期间，考生如不按规定参加技能操作、考察、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（四)、公示
对考察、体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，按实际招聘人数1：1比例拟定聘用人员，在泗县人民政府网、泗县人力资源和社会保障局网及招聘单位进行公示,公示时间为7天。公示有异议的，取消聘用资格。公示期间出现缺额的，不予递补。
（五)、聘用
公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对违反公开招聘规定或未通过2013年护士执业资格证考试的报考人员，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
1、实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员医学全在线www.med126.com，不得应聘到与其有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2、对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本《公告》由泗县人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话：0557—7010639。
泗县人力资源和社会保障局
2013年7月22日
