（二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
（三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏教育网及学校人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、有关待遇
聘用人员享受国家规定的事业工资和保险待遇医.学全.在.线www.lindalemus.com，博士人才享受安家费和科研启动费等，具体条件标准，请登录徐州医学院人事处网站查询。
六、招聘政策咨询及监督：徐州医学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0516-83262042 联系人：汪老师
七、招聘工作监督：徐州医学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0516-83262246 联系人：周老师
八、招聘工作举报：江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
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