（四)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。
（五)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知书后医学 全在.线提供www.med126.com，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年，其它卫生专业最低服务年限为5年。
本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市人民医院组织实施。
本公告由丽水市人民医院负责解释。
咨询电话：0578-2780031。
丽水市人力资源和社会保障局
丽水市人民医院
2013年8月23日
附件：2013丽水人民医院应聘简历
