根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（湘人社发[2011]45号)和《2013年度湖南省卫生厅直属事业单位紧缺人才公开招聘方案》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定本招聘方案。

一、组织领导

在省人社厅、省卫生厅指导和监督下，医院成立招聘考试工作领导小组，党政一把手任组长，相关领导班子成员、院专家委员会、院纪检委员会及相关正高职称专家为成员。在招聘领导小组的领导下，由医院人力资源部具体组织实施。

二、考试原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争、择优的原则；坚持德才兼备，以德为先的用人标准、注重能力和水平的原则。

三、考试对象

考试人员名单见湖南省卫生厅网（www.hunanwst。gov。cn)和湖南医药卫生人才网（www.hnyyws。com)公开发布的公告。

四、考试时间、地点

时间：2013年8月13日上午8：00

地点：湖南省人民医院综合楼十五楼。请考生携带身份证于考试当天上午7:30之前到达考试地点候考。因个人原因延误的，视为自动放弃。

五、考试内容及成绩计算

1、考试内容

实际操作：主要测评应聘者动手能力和专业水平。

面试：主要测评应聘者的综合分析和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

2、成绩计算

采取实际操作和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，总分100分，实际操作考核占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%（面试须达到70分才能进入下一环节)。其中每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的面试成绩。实际操作考核成绩和面试成绩均保留小数点后二位，成绩当场宣布。

六、考试评委及面试时间

1、考试评委：实际操作考核每组由3名以上评委组成；面试每组由7名以上评委组成，其中外聘评委4名以上。考试评委实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的评委，必须回避。

2、面试时间：每人5-10分钟（包括准备时间)。

七、考试纪律

1、在考试过程中发现有应聘者违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消考试资格。

2、本院2013年度紧缺人才公开招聘工作接受省人社厅和省卫生厅的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号)和《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔2012〕12号)等文件的规定和要求执行，确保考试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

八、其它事项

1、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具通畅。

2、联系方式：省人民医院人力资源部

联系人：刘铃，电话：0731-83929043。

湖南省人民医院

2013年8月9日