（三)面试
应聘者凭身份证和意向意见表参加面试。具体时间和地点另行电话通知。
面试结束后，依据成绩，从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检和考察对象。
（四)体检
体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行，由区卫生局组织实施。
（五)考察
对体检合格人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，由区人社局、卫生局共同负责。体检和考察安排另行通知。
体检、考察不合格的，取消录取资格，空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补。
（六)聘用
体检和考察结束后，由区人社局根据结果确定拟聘用人员名单，并在区政府门户网站医学全在线www.med126.com公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，由区人社局签发同意聘用文件和核发《陕西省事业单位招聘工作人员聘用通知书》。在区人社局指导下，区卫生局负责与定向招聘生签订服务协议书，督促医疗机构及时与定向招聘生签订聘用合同，建立诚信档案及办理聘用手续等工作。用人单位持聘用通知书办理人员增人、工资、医保等聘用手续，新聘用人员实行一年试用期。
（七)服务期限及待遇
1、服务期限：定向招聘人员须按照定向就业服务协议书的要求，在基层医疗机构连续工作5年以上；
2、待遇：
（1)一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
（2)在试用期享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资。
（3)按有关政策规定优先享受保障性用房；
（4)在基层医疗机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。
联系电话：029—33229016
咸阳市秦都区基层医疗机构定向招聘
医学类本科毕业生领导小组办公室
二〇一三年八月三十日
