因单位发展所需，诚聘以下人员：
 
 一、 妇产科
 
 （一) 学科带头人：
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：
 
 （1) 年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师www.lindalemus.com/zhicheng/及以上职称。
 （2) 在二级甲等以上医院工作，具有三年以上妇产科主任的管理经验。
 （3) 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 （4) 外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
 （5) 作为学科带头人引进的，在沪购房医院给予一次性住房补贴（具体面谈)。
 
 （二)医生：
 
 招聘人数：3人
 
 招聘要求：本科以上学历，三年以上工作经历，有产科经历，具有 资格。（具体优惠条件，请来电咨询医院人事科)
 
 二、急诊科（含ICU)医生：
 
 招聘人数：2人
 
 招聘要求：硕士及以上学历，三年以上工作经验，年龄35岁以下，具有 资格。
 
 三、老年病科医生：
 
 招聘人数： 1人。
 
 招聘要求：本科以上学历及主治医师职称，年龄35岁以下，具有 资格。
 
 四、麻醉科医生：
 
 招聘人数：2人
 
 招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有 资格。
 
 五、病理科医生
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有 资格。
 
 六、儿科医生
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：本科以上学历，年龄35岁以下，具有 资格，五年以上工作经历，熟悉新生儿疾病诊疗。
 
 七、产科护士长和助产士
 
 招聘人数：产科护士长1人、助产士1-2人
 
 招聘要求：大专以上学历，年龄40岁以下，护师以上职称，有过两级综合性医院以上产科工作经历，具有产科护士长经历，具备护士执业证和助产证。（具体的优惠政策面谈)
 
 八、放射科技师
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：大专以上学历，年龄35周岁以下，相关专业毕业，有相关经验者优先考虑。
 
 九、康复治疗师
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：大专以上学历，年龄35周岁以下，相关专业毕业有相关经验者优先考虑。
 
 十、行政管理岗位
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：35周岁以下，医院管理、公共事业管理等专业本科毕业学历，有较好的沟通交流能力和文字表达能力，熟练掌握办公自动化等相关的电脑操作，有相关医学背景工作经验优先考虑。
 
 十一、体检科科长
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求： 男性45周岁以下，女性40周岁以下，大专及大专以上学历，具有一定的沟通协调和拓展业务的能力。
 
 十二、体检科医生
 
 招聘人数：5人（B超、心电图、口腔科、眼科和耳鼻喉科各1人)
 
 招聘要求： 男性70周岁以下，女性65周岁以下，身体健康，具有主治医师以上职称。有体检科工作经历者优先考虑。（工作时间和工资面谈)。
 
 十三、科室主任：
 
 招聘人数：3人（皮肤科、老年病科、院感科兼感染科各1人)
 
 招聘要求：
 
 （1)年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。
 （2)在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
 （3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 （4)外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
 
 十四、科室副主任
 
 招聘人数：3人（ICU、放射科、康复科各1人)
 
 招聘要求：
 
 （1)年龄不超过45周岁，本科及以上学历，副主任医师及以上职称。
 （2)在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
 （3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 （4)外地户口高级人才经上海卫生人才交流中心测评合格办理人才引进，解决编制。
 
 十五、信息科副科长
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：
 
 （1)年龄不超过40周岁，大专及以上学历，计算机相关专业，中级以上职称。
 （2)在二级甲等以上医院工作，具有三年以上科室管理经验。
 （3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
 十六、安保科副科长
 
 招聘人数：1人
 
 招聘要求：
 
 （1)年龄不超过40周岁，大专及以上学历，中级以上职称。
 （2)在二级甲等以上医院工作，具有安保相关工作经验优先考虑。
 （3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
 以上招聘人员，均不限性别和户籍。符合条件表现优异者可考虑进编。
 
 联系部门：人事科电话：56731199—1320  传真：66200924
 
 Email:hsbsfyrsk@163。com地址：长江西路1999号