二、待遇管理
1、招聘的人员不占机构编制部门核定的事业编制，实行人事代理，所需一切待遇经费由医院承担，并按照规定给予办理“五险一金”手续。
2、专家教授、学科带头人和各学科专业人才均实行半年的试用期，按照国家、省、市有关规定享受相应的职称待遇及各类保险待遇，并按照医院有关规定实行绩效工资制或协议工资制。
3、招聘人员享受与在编职工同等的各项待遇医学.全在.线www.med126.com，包括评先树优、各类奖励、职称晋升、学习进修培训、学术活动等；入院工作1年后，医院免费提供医生参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。
4、医院为医生确定规范化的成长通道及专业发展方向，制定各阶段的专业培训，并在其临床学科建设发展方面包括门诊、病房的开放设置、基础硬件的配套建设等方面给予提供支持。
三、报名时间及方式
应聘人员登录兖州市人民医院网站www.med126.com，从公告附件下载《兖州市人民医院2013年度人才招聘报名登记表》。如实填写个人资料后（附近期彩色免冠照片)，连同身份证、学历证书、学位证书、报到证、医师资格证书、执业证书、专业技术资格证书、职务聘任证书及其他相关业绩证明材料扫描件，通过邮箱（yb1208702@163.com)发送至兖州市人民医院人力资源部，或直接将报名表及各类证件复印件邮寄至人力资源部。
专家教授及学科带头人报名时间长期有效。
各学科专业人员报名时间：2013年9月16日——2013年10月16日
四、考试流程
1、医院人力资源部对报名人员的信息进行初审，有意向者通知其前来确认并参加考试。
2、专家教授及学科带头人采取面试的形式，组织评委进行现场考评，确定录用人员名单；各学科专业人员采取笔试、技能操作、面试的形式，确定录用人员。人员录用后签订劳动合同，并按照医院相关规定进行管理。
五、监督与处理
医院坚持公开、公平、公正的原则实施招聘工作医学全在线网站www.med126.com，对被招聘人员弄虚作假的，一经查实，将取消其参与资格；在招聘过程中，对以权谋私、作弊、纵容作弊的责任人，依照有关规定给予严肃处理。医院设立举报电话，欢迎社会各界对招聘全过程进行监督，对违规违纪行为进行举报。
监督举报电话： 3412259 联系电话： 3400711
六、本《招聘简章》中的有关规定由兖州市人民医院人力资源部负责解释。
兖州市人民医院
二○一三年九月十六日
