四、现场资格审查
拟进入面试范围的应聘人员，按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃，取消进入面试范围资格。因资格审查不合格或弃权等原因产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
现场资格审查需提交的材料：
1.《报名登记表》（附件医学 全在.线提供www.med126.com)1份。
2.相关证明材料原件及复印件各一份。相关证明材料主要包括：学历证书、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等。硕士研究生根据岗位要求提交证明专本硕为同一专业系列的学历证书。受户籍（生源地)限制的考生，需提交能证明户籍（生源地)的户口薄。报考有工作经历要求岗位的，需提供相关工作经历年限证明（加盖单位公章，计算时间截止2013年10月31日)。所有复印件均用A4纸复印。
3.属机关事业单位在编人员的，需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘证明1份。
4.属定向、委培毕业生的，需提交定向、委培单位出具的同意应聘证明1份。
五、面试
面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号)组织实施。
面试采用结构化面试的方法，面试成绩于面试当天向考生公布医学全在线www.med126.com。
面试人员需缴纳考务费70元/人。特困大学生、低保人员，持相关有效证件的原件及复印件，可减免考务费。
六、成绩核算
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，尾数四舍五入。
七、体检考察
按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检范围人员，笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定进入体检范围人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行)》（青人发〔2006〕7号)等规定执行，体检费用自理。
