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2013年10月合阳县卫生系统招聘人才简章
来源:本站原创 更新:2013/10/12 字体:

(三)笔试(时间待定)

笔试试题为百分制,委托有关考试机构组织出题,应用电子技术、检测技术应用、财务管理专业笔试内容为陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识;其他专业笔试内容为卫生基础知识、卫生法律法规、卫生职业道德。考生按照准考证上的时间和地点按时参加考试。本次公开招聘考试不指定参考教材。

(四)面试(时间待定)

根据笔试成绩按岗位从高分到低分以1:2比例确定面试对象。面试采取结构化面谈方法,主要测试综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制,面试试题委托有关方面专家命制,一般不出专业性题目,每生面试时间限10分钟。

(五)体检

综合成绩于面试结束后在合阳县人民政府网站进行公布医.学.全.在.线www.lindalemus.com,根据综合成绩按岗位从高分到低分以1:1比例确定体检对象(综合成绩=笔试成绩+面试成绩),参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。

(六)考核考察

考核考察工作由合阳县人社局和卫生局共同组织,主要考核考察应聘者的政治表现、道德品质、有无犯罪记录及是否参加邪教组织等情况。

(七)公示

拟聘用人员在合阳县人民政府网站进行公示医学 全在.线提供www.med126.com,公示期限为7天。

(八)聘用

公示期满无任何反映的拟聘用人员报有关方面审批,并在规定期限内办理相关手续。

四、其他事项

1、本次招聘工作相关通知均在合阳县人民政府网站发布,应聘人员请随时关注网站上的信息,并以该网站的信息为准。

2、本次招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界的监督。

3、招聘工作中遇到的具体问题,请与招聘领导小组办公室联系。联系电话:0913-5556635

合阳县招聘卫生专业技术人员领导小组办公室

二〇一三年十月九日

附件:2013年合阳县卫生系统招聘计划表

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