（三)资格审查。根据招聘岗位条件要求对应聘人员的资格进行审查，通过资格审查的人员名名单在湖南中医药研究院网站予以公示并电话通知。

（四)考试方式。

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。达不到开考例的岗位，经报请政府人社部门同意后，根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方法：采取面试和专业技能考核相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、专业技能考核占综合成绩的60%。设置面试成绩和综合成绩合格分数为60分及以上。

面试：符合资格审查条件的人员全部参加面试，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度医学全在线www.lindalemus.com、综合分析能力和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

专业技能考核：根据应聘同一岗位达到合格分数的人员全部参加专业技能考核，专业技能考核主要测试应聘者的动手能力，以所报考岗位有关的常规技能操作为主。

面试成绩和实际操作考核成绩保留小数点后二位，成绩当场宣布。考试时间另行电话通知。

考试综合成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示。

（五)体检与考察。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质等，并对其拟任岗位任职资格进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究决定拟聘用人员，报省人社厅审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站医学全在线www.med126.com公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，被聘人员与我院签订《聘用合同》。试用期为6个月，试用期满考核合格，正式聘用。被聘人员聘期内享受本院同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-88883620（范老师)

湖南省中医药研究院

2013年10月16日

附件：湖南省中医药研究院2013年招聘计划附件下载

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