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2013年11月滨州市中心医院招聘护士简章
来源:本站原创 更新:2013/11/4 字体:

五、考试

(一)考试内容。笔试主要测试护理基础知识,实践技能操作主要测试应聘人员的护理临床实践能力。

(二)成绩的计算。取得护士执业资格证者医.学 全在.线,提供www.med126.com,笔试成绩加5分。笔试结束后,按1:1.3的比例进入实践操作招聘程序,不足比例,按实有人数确定人选。笔试和实践技能操作均实行百分制,按照4:6的比例计算总成绩。

(三)确定进入体检范围人员。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定体检人员。考试总成绩相同的,按照实践技能操作成绩从高分到低分确定体检人选。

进入实践技能操作人数与拟招聘人数达不到1:1.3时,按照进入实践操作人数1.3:1的比例确定实际录用人数及最低合格分数线。

六、体检及考核

体检考核工作,由招聘单位负责实施。根据实际需要,考核可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复查,要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。体检到指定的县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检考核过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检考核结果失真者,不予聘用。

因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺,不再递补。

七、公示录用

按照考试、体检结果,确定录用人员。对拟录用人员进行公示医学全在线www.med126.com,公示时间为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由录用单位负责办理录用手续。

八、其他

有关招聘事项信息将通过滨州人才网公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。咨询电话:3361136 (市卫生局人事科教科)

监督电话:3363078 监督邮箱:bzws61136@163.com

滨州市中心医院

2013年11月3日

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