增城人民医院招聘2014届毕业生公告
增城市人民医院（中山大学孙逸仙纪念医院增城院区)始建于1949年，是一间集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院，全国爱婴医院，广东省高等医学院校教学医院，是增城市急危重症疾病救治中心和医疗技术指导中心。
医院已经启动创建三级医院工作，力争尽快完成三级医院达标评审，使医院进入一个崭新的里程。随着医院不断发展壮大，需招聘一批专业技术人员和管理人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生以及高级人才前来应聘，有关招聘事项如下：
一、招聘范围
全国高等院校统招全日制2014年应届毕业生。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件医学 全在.线提供www.med126.com。
三、招聘要求
（一)遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。
（二)有良好的学历背景，优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员，不接收大专起点（专升本、专插本等)的第一学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书。
（三)研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能。
（四)身心健康。原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过35周岁。
四、招聘程序
（一)网上报名：凡应聘我院岗位者，请在规定时间内登录我院人事招聘管理系统、进行网上报名并提交个人信息。应聘人员同时提交一份纸质简历（要求提供毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)给增城院区人事科，注明“应聘岗位”。
报名截止时间为2013年12月18日，逾期不候。
医学全在线www.med126.com温馨提示：
1、请应聘者务必保证网上所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2、应聘过程中，我院将始终通过网上招聘系统平台公告及手机短信方式与应聘人员保持联系，请及时登陆网上招聘系统查看跟进招聘进程并保持个人手机的有效通讯。
（二)科室专业理论及临床技能考核。
（三)医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
（四)组织体检。参照国家公务员录用体检标准执行。
（五)签订三方协议。
五、有关说明
（一)本次招聘人员分三种用工形式进入岗位：正式编制、流动编制和院内合同。研究生均按正式编制接收，个别临床科室优秀本科毕业生可按正式编制接收，一般本科毕业生按流动编制接收，流动期为三年，期满后经考核合格转为正式编制职工，届时未能转为正式编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同进入岗位后，不能转为流动编制或正式编制。
（二)经我院录用到增城院区工作并按时报到的流动编制和正式编制人员，将给予一定差旅费补助（按学校所在地，省外：本科500元、硕士800元、博士1000元；省内：广州地区内本科生150元，研究生及广州地区外300元)。
六、了解更多增城院区信息请登录医院网站查阅。
详细联系方式：医学 全在.线提供www.lindalemus.com
1、中山大学孙逸仙纪念医院人事科
联系人：黄老师、宋老师
联系地址：广州沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码：510120
联系电话：020-81332466；81332510
2、中山大学孙逸仙纪念医院增城院区人事科
联系人：张老师，联系电话：020-62287025
赖老师，联系电话：020-62287023
联系地址：增城市增江街光明东路1号中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院)人事科
邮政编码：511300
中山大学孙逸仙纪念医院增城院区
增城市人民医院
二〇一三年十一月五日
附件：招聘岗位表附件下载
