三、服务期限及待遇
（一)服务期限：定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求，在县及县以下医疗卫生机构连续工作5年以上。
（二)待遇：
1、一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元。
2、在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资。
3、按有关政策规定优先享受保障性住房。
4、在县及县以下医疗机构工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。
四、保障措施
（一)为确保定向招聘工作顺利实施，县上成立由县政府常务副县长孙坤刚任组长，副县长杨翠红、闫兴斌任副组长，县纪检监察、编办、经发、教育、财政、人社、住建、卫生等部门领导为成员的招聘工作领导小组，负责协调解决招聘工作中的重大问题。领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，负责定向招聘的日常协调工作。定向招聘具体工作由人社局、卫生局负责组织实施医学全.在线www.lindalemus.com。
（二)定向招聘医学类本科毕业生纳入县级事业单位编制内管理，优先使用空缺编制、自然减员编制指标或采用先进后出的办法，必要时可设立专项周转编制，确保定向招聘医学类本科毕业生到县及县以下医疗机构工作有编有岗。
（三)定向招聘生到县及县以下医疗机构工作后，所需安家费由县财政每人补助0.9万元。保障性住房由县政府按照相关政策优先予以解决医学全在线www.med126.com。
（四)用人单位为定向招聘生建立诚信档案。对不履行定向服务协议的聘用人员，聘用单位予以解聘，聘用人员按服务协议规定缴纳违约金，违约事实记入个人诚信档案。
（五)对招聘工作中出现的违规违纪问题，除退回违规进人外，对相关责任人由纪检监察部门按有关规定严肃处理，以保证县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生工作顺利进行。
华县卫生局
2013年11月
