四、招聘程序
1、报名：有意应聘者请将本人简历（要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书，硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件)，提交到中山大学附属第五医院人事科，简历上需注明应聘岗位。
温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。
2、资格审查与初选：本院根据自荐及推荐材料确定参加面试人选。
3、面试考核：医院统一面试考核（第一批招聘面试时间拟定于2014年1月上旬，具体时间及安排另行通知)；
一般程序：本人自我介绍，答辩等；
特殊程序：考核、考试或试工（视情况而定)；
4、医院确定招聘人选；通知招聘结果并安排体检；
5、签订就业协议书。
五、其他事项
1、差旅费：省外“985”或“211”工程重点建设高校的毕业生，经我院招聘、录用并按时报到为流动编制和正式编制人员，将给予一定差旅费补助（本科及硕士500元、博士1000元)。省内应聘人员的食宿、差旅费均请自行解决。
2、有关医院的更多信息请登录医院网站医学全在线网站www.med126.com查阅。
六、联系方式：
联系人：王老师、李老师、耿科长 Email:wyrsk@126.com
联系电话：0756－2528207,2528170，2528166
地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科（邮编：519000)
中山大学附属第五医院
2013年11月29日
附件：招聘毕业生计划附件下载
