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嵩县卫生院2013年12月招考护士简章
来源:本站原创 更新:2013/12/16 字体:

(二)确定加分对象

1、加分条件

根据国家和省、市有关规定,符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策:

(1)服务嵩县的大学生村干部,截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

2、提交材料

申请享受加分政策的考生,在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理人员加分申请表》(附件医学全在线网站www.med126.com),同时分别提交以下材料:大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。

以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的,视为放弃享受资格。经审核符合条件人员,将予以公示,公示后无异议的,享受加分政策。对于弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

(三)笔试(满分100分)

1、笔试内容:

考试科目为《护理学基础知识》。

2、笔试时间:2013年12月28日上午9:00--11:00

笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

3、笔试成绩在嵩县人才网进行公布,请考生注意登陆查看。

4、笔试成绩计算:笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

(四)面试(满分100分)

根据笔试成绩,按选招职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩并列者,均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。面试时,需携带本人身份证和笔试准考证。

面试采取结构化面试的方式进行,以护理专业知识为主,主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数医学全.在.线www.lindalemus.com,应组织现有人员面试,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用。

面试具体时间、地点另行通知。

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