丽江第二医院2013年12月招聘医师简章
为充实丽江市第二人民医院医务人员，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人〔2003〕41号)文件规定，经市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向全省公开招聘紧缺急需卫生医疗专业技术人员4名，医保专业管理人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循自愿报名、品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。
二、招聘对象、条件及名额医.学 全在.线提供www.med126.com
全日制普通医学院校中专及以上学历，临床 4名，同等条件下硕士研究生学历及精神科 优先；全日制普通医学院校大学本科学历，管理学学士学位，劳动与社会保障（医疗保险方向)专业1名。以上两个岗位的年龄限制在40周岁以下（含40周岁)。
三、报名时间、地点及注意事项
1、报名时间：2013年12月26日至2014年1月3日（工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。
2、报名地点：丽江市第二人民医院办公室（古城区玉福路16号丽江市卫生局院内)，联系电话：0888-5162223
3、注意事项
（1)考生报名时需提供毕业证、学位证、 资格、职称证书、本人身份证、近期一寸免冠照片2张，事业单位在职工作人员需提供用人单位出据的同意报考证明。由市第二人民医院和市卫生局进行资格审查。
（2)不能到现场报名的考生可先由家属用复印件或传真件代为报名，体检一周前必须到市第二人民医院和市卫生局审核原件。未在指定日期内审核原件取消体检资格。
四、招聘方法及步骤医学 全在.线提供www.med126.com
本次招聘工作在市纪委派出第八纪工委的全程监督、市人力资源和社会保障局的指导下，由市卫生局具体组织实施。采取岗位能力测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。
岗位能力测试时间另行通知。
1、岗位能力测试
岗位能力测试总分为100分，由相关专业的专家组成测试组，对应考人员进行岗位能力测试，岗位能力测试成绩不低于60分方可进入下一环节。
2、体检
体检人员确定：按岗位能力测试成绩由高到底的顺序，等额确定体检人员。体检在市人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检仍不合格的，按岗位能力测试成绩由高到低的顺序依次递补。
3、考核
采取查阅考生档案的方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。
