3.考试
考试采取现场笔试加面试的方式，笔试时间：2014年1月3日中午12:00-下午14:00，地点绍兴县中心医院阶梯教室；面试时间、地点现场报名时通知。笔试内容为医学基础加护理专业知识，笔试合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
4.招聘比例
报名人数超过计划数的按1：3比例开考，报名人数不足计划数的酌情按1：2比例开考。
5.体检
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象（体检时间安排在办理录用手续前)，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>》执行医学全在线www.med126.com。
6.考察
考察工作由工作人员负责向学校有关部门进行实地考察了解，并给出考察结论。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发[2008]58号)执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、在办理录用手续前放弃录用资格的，所招职位缺额不再递补。
7.聘用
现场招聘工作结束后，由用人单位当场发给拟录用人员《绍兴市柯桥区事业单位招考工作人员拟录用通知书》，并告知考生于2014年7月31日持本通知书到绍兴市柯桥区卫生局人事科报到，凭毕业证书办理录用手续，凡逾期不报到者或不能在2014年9月30日前取得报考职位规定学历、学位证书的，取消录用资格。
新聘用的事业单位工作人员（大中专应届毕业生)，见习期为1年。见习期计入聘用合同期限内。见习期满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
拟聘人员聘用后在本市柯桥区卫生系统（原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。
