北京信诺佰世医学检验所简介：

　　北京信诺佰世医学检验所位于北京国际医疗服务区，是一家专注于病理和遗传方面诊断服务、与国际水平接轨的专业机构，主要为园区国际化医院配套以及为中国各级医院提供高端服务。北京国际医疗服务区是中国政府为了深化医疗体制改革、借鉴国外先进经验而设置的，类似于中国改革开放之处设立的深圳特区，园区由中国国务院医改办、卫生部、科技部、教育部以及北京市联合共建，目标是打造打造“医、教、研、养、康”五位一体的首个医疗健康产业链，形成以医、教、研一体化平台为核心，以顶级专科医院为主导，以养生与健康管理和医疗旅游为特色，以高端康复与专业化高端养老为延伸，医疗相关产业和生活、商务配套等六个方面健康服务产业的世界级医疗产业集群。在园区建设方面，美国HDR公司负责总体规划及概念设计，普华永道公司负责园区的发展规划、商业模式策划以及资金平衡测算，中信证券公司负责搭建园区投融资平台，推进资本运作和融资工作。
　　北京国际医疗服务区规划面积15平方公里，一期占地3.7平方公里，规划建筑面积490万平方米。重点引进下列业态和项目：一是国际一流医教研一体化核心引擎项目：包含医科大学、国际护理学院、医学商学院（设医院管理、医疗旅游等专业)、高仿真医学模拟培训中心，国家级转化医学科研基地，国家级临床药检研发基地等，规划面积约100万平方米。二是8-10家国际化专科医院，包括肿瘤、心血管病、神经医学、生殖医学、运动医学、心理学、医学整形等领域，规划面积140万平方米。三是共享服务中心。其中共享中心由信诺佰世医疗团队为园区提供检验以及转化医学方面的服务，规划总面积一万两千平方，由于园区一期项目建设周期为3年，所以在园区建设阶段，园区为信诺佰世团队提供了1000平方米的场所搭建前期技术平台，进行项目孵育、人才引进以及体系建设。信诺佰世团队将结合国内外医学检验技术应用现状及临床需求，整合国内外资源，建设达到国际CAP标准的医学实验室，面向园区www.lindalemus.com/rencai/以及全国的高端医疗机构，在疾病诊断、治疗、预后、预警、预防以及健康体检等方面提供一流服务。
　　第三方医学检验行业在中国才刚刚开始起步，根据国际著名的第三方市场调研机构Frost＆Sullivan的研究报告，与美国和日本相比，中国第三方医学检验行业2010年的总产值只占全国医疗诊断检测行业的约0.7％的份额，而美国占其总行业38.0％的份额，日本更高，占60.3％。从检测水平来讲，目前中国第三方医学检验行业还非常低，基本上承担医院检验科由于标本量不足而外包的项目，主要面向基层医院。但是随着下代测序技术突破、分子病理方面的深入应用以及以云计算为依托的信息技术和生物技术交叉应用，世界检验水平正在面临飞跃式发展，使疾病风险的早期发现、疾病的早期诊断、个性化治疗方案的选择以及远程虚拟诊断都有了很大的改善，所有这些都为中国第三方医学检验行业提供了巨大市场机遇，同时，中国医改也为行业发展打开了一个前所未有的市场前景，信诺佰世医学团队正是瞄准这一难得历史机遇，搭建国际团队，目前核心团队已经组建，实验室开始建设，希望更多的有创业激情的有志之士能够融入到我们的团队来，共同开创中国第三方医学检验行业的大未来。  
　　

信诺佰世学科带头人介绍
　　李洪波  博士  公司医学总监
　　美国病理 。美国病理学家协会国际委员会成员（FCAP)及美国临床病理学会会员（ASCP)，中国病理医师考核编辑委员会及病理医师考核专家委员会委员，基于多年来对CAP管理和认证工作在中国推广的贡献，2011年被美国病理学家协会（CAP)授予“国际质量大使”荣誉称号。中国医科大学医学学士，中国医科大学微生物与免疫学硕士及中国预防医学科学院病毒学博士。1989年赴美国先后于美国纽约州立大学布法罗分校、得克萨斯州立大学医学部、贝勒医学院从事博士后研究，1997年通过美国医生资格考试，随后于美国佛罗里达大学和爱默瑞大学作病理住院医师，后在美国佛罗里达州奥兰多市独立病理实验室EndoLab从事胃肠道及肝脏病理专科诊断。
　　
　　黄涛生  教授  公司学科总监
　　医学博士，理学博士，现为中国卫生部出生缺陷控制行业专项项目首席专家，辛辛那提（Cincinnati)大学,  辛辛那提儿童医院正教授(终身)。原为加州大学尔湾分校遗传学、儿科学、发育生物学、病理学终身教授，博士生导师，分子诊断实验室主任和心血管遗传部主任。中国医学科学院,北京协和医学院生物医药研发中心教授,  中国优生优育协会指导委员会外国专家及中国优生优育协会遗传指导工作委员会委员,  卫生部靶向治疗药物靶点标准化检测项目专家委员会委员。黄涛生博士为下列基金评审专家:中国自然科学基金会（NSFC)重大项目,  英国医学研究基金,  加拿大创新基金,  意大利国家劳动部，卫生部和社会政策创新总局,卫生和技术研究部科学基金,  威康信托基金联合研究(Welcome  Trust  Fund)室基金,  中国卫生部靶向治疗,  南非国家研究基金会（NFR)基金,  美国心脏协会,  国立卫生研究院研究基金等。


信诺佰世医疗团队近期以及中远期准备建立的关键技术平台：
　　　DNA测序技术平台
　　　基因芯片技术平台aCGH+SNP
　　　PCR  技术平台及MLPA平台
　　　数字化免疫组化技术平台
　　　细胞遗传检测技术平台
　　　染色体荧光原位杂交分析技术平台
　　　流式细胞分析技术平台
　　　质谱/色谱检测技术平台  


信诺佰世拟开展的服务内容介绍。
　　　实验室将在病理、肿瘤个性化治疗、优生优育、遗传病诊断、基因体检、重大疾病预警预防（肿瘤、心血管疾病、老年性疾病)等方面展开相关检测服务：
　　肿瘤及个体化医学
　　  我们将利用各种不同层面的技术平台，开展以下肿瘤个性化检测项目：下代测序技术平台（NGS)平台检测肿瘤基因组变化、下代测序技术平台（NGS)平台检测肿瘤基因组变化、全基因组综合检测芯片、实体瘤的个性化治疗。
　　优生优育与遗传病检测
　　　从染色体各种显带技术到染色体荧光杂交技术，从比较基因组杂交到国家医学考试网全基因组DNA芯片分析技术，从Sanger  测序到最新一代DNA测序技术，以及以PCR技术为基础的MLPA技术及其他各种DNA、RNA杂交技术，我们将应用完备的遗传分析技术开展下列检测：
　　　常见的遗传病；
　　　婚前检测；
　　　植入前诊断及筛查；
　　　遗传病产前筛查；
　　　产前诊断；
　　　新生儿筛查；
　　　产后诊断；
　　　疾病症状前检测；
　　　药物基因组分析；
　　　突发性感染；
　　　遗传病的转诊及远程会诊。

　　基因体检与重大疾病预警预防。拟开展的项目包括：
常见恶性、遗传性肿瘤的遗传易感性分析：包括结直肠癌、乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌、肺癌。
常见的多基因病的遗传易感性分析：糖尿病、冠心病及常见猝死性心血管疾病如长QT综合征、致心律失常性右室心肌病、扩张性心肌病充血性心肌病等。
常见的神经疾病的遗传易感性分析：早老性痴呆症、亨廷顿氏舞蹈病。

　　病理诊断与会诊
　　将建立三级病理诊断平台。利用Aperio公司与Dell建立的病理云端储存平台，联合美国霍普金斯医学院，MD安德森，宾夕法尼亚医学院以及Labcorp作为第一级病理诊断机构，联合中国国内的协和，华西，301，上海肿瘤医院作为第二级诊断机构，为全国医院提供普通病理、病理会诊、远程冰冻、免疫组化以及病理专科培训。
　　血液肿瘤：国外对于白血病的治疗已经取得长足的进步，慢性粒细胞性白血病（CML)及儿童常见的白血病的治愈率已经超过90%。我们拟开展血细胞涂片、流式细胞仪、染色体核型、FISH、Q-PCR、SNP  Array、及NGS等技术综合分析白血病及淋巴瘤病例，为个体化治疗血液肿瘤提供强有力的实验室诊断基础。



信诺佰世招聘职位：
　　产品专员/经理 2-3人
任职要求：
 1、分子病理、临床医学、细胞生物学等相关医学专业本科及以上学历；
2、具有较强的写作能力，能够整理并撰写公司产品资料；
3、扎实的专业基础知识与理论背景，能够为公司的服务与产品提供技术支持，包括针对售前与售后的专业问题进行解答；
4、具有较强的沟通能力和服务意识，能够进行专家关系维护的工作；
5、具有熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力，大学英语六级以上；
6、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神，积极主动，有激情，有责任心，能创造性地开展工作。
　　

　　生物信息工程师  2-4人
任职要求：
1、生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景硕士及以上学历；
2、了解高通量测序相关背景、原理，熟悉NCBI、UCSC、Ensembl等数据库网站；
3、有高通量测序数据处理经验，熟悉一些常用的工具软件，例如，primer5、SOAP、BWA等；
4、熟悉 Linux系统，熟练掌握一门以上编程语言（R/matlab、C/C++、Perl、Java等)；
5、能够运用生物信息学方法和知识，处理和分析测序数据，鉴别基因突变。
6、具有熟练的英语阅读能力和基本的英语沟通能力，较强的中英文写作能力；
7、具有扎实的专业基础,具有独立工作能力，工作认真负责;身体健康，良好的团队精神、较好的学习能力及沟通能力。
  

薪酬待遇及职业发展机会
具有竞争力的薪资、健全的福利体系（五险一金)、长期激励计划以及为骨干员工解决北京户口  
愉悦的工作环境及平衡的工作生活
为期3-6个月的美国进修机会，以及综合系统的培训计划和职业晋升计划
开放、多元的文化氛围、海内外人士组成激情团队以及共创伟大事业梦想


信诺佰世的文化
A、愿景：
成为造福中国民生、赢得普遍尊重的卓越医疗服务企业
B、使命：
为中国民众提供国际水平的医学检测和诊断服务
C、价值观:
信任和承诺是我们存在的基石
追求质量和务实创新是我们不断前进的动力
团队协作和尊重个体是我们走向卓越的保证
D、行为准则：
持续改善组织和流程，竭力提供高品质服务
相信并尊重每一位员工，引导员工不断走向优秀
用开放和感恩的心态，促进团队共同进步
不唯上，不浮夸，务实求真，追求效率
不断反思，善于学习，时刻保持危机意识
用国际视野、战略思维、科学方法引领公司不断前进


联系方式
联系人：邵焱
邮箱：zhaopin@sinopath。cn；shao.yan@sinopath。cn
电话：010-57958087;13811078042
传真：010-80858702