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楚雄州卫生局2014年选聘专业人才启事
来源:本站原创 更新:2014/3/21 字体:

五、招聘时间:2014年1月1日至2014年5月31日。

六、资格审查

本次报考资格审查采取现场方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证(报名进行可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书,但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的,取消录用资格)医学.全在.线www.lindalemus.com。资格审查的主要内容是:报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

七、考试方式和内容、成绩

参加紧缺人才招聘的考官由用人单位按招聘岗位专业确定,原则上由3-5人组成招聘考核专家小组,专家组根据专业所需知识笔试或面试2-5个考题,考生成绩为考核小组按考核评分标准独立打分后的平均分值。

八、拟录(聘)用人员的确定

招聘考试考核结束后,对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序,按各岗位招聘名额,从高分到低分等额确定进入体检、政审人员,并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议,作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。考生毕业报到时,由用人单位组织体检、政审,合格者确定为拟录(聘)用人员,统一由州人力资源社会保障局进行公示,无异议者,按程序办理录(聘)用手续。如签订就业协议人员未履行协议,没有按时到招聘单位办理聘用手续,招聘单位可在考生中按成绩排序依次签订就业协议,办理聘用手续,也可重新发布公告,再组织招聘。

九、纪律

(一)州级卫生系统面向社会公开招聘2014年紧缺人才工作领导小组,负责2014年州级卫生系统面向社会公开招聘2013年紧缺人才工作的领导,邀请纪检监察和人社部门部门全程进行监督。

(二)遵守回避规定,考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,须实行回避。

(三)参与考试工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息医学全在线www.lindalemus.com,不记录、传播、泄露考试内容。

(四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

楚雄州卫生局州属事业单位公开招聘

紧缺人才工作领导小组

二○一四年一月二日

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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