五、考核体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的，进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考核体检人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。
进入考核体检人员应按规定参加考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准后，从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用
对考试和考核体检合格的人员，经7个工作日公示无异议的，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先选岗；笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分依次自主选岗。
受聘人员实行试用期制度，在即墨服务期限不得少于5年。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章医学全在线网站www.med126.com、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》（人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、有关招聘信息在即墨政务网或青岛市人力资源和社会保障局网站上予以公布。
3、城区二级医疗机构指的是市人民医院和市中医医院；城区医疗机构指的是市中医医院和市妇幼保健院；基层医疗卫生机构指的是除市人民医院和市中医医院以外的医疗卫生机构。
4、网上报考技术咨询电话：15588683585。
咨询电话：0532-88512828（工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
监督电话：0532-88513731（工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
即墨市卫生局
2014年4月
附件：招聘岗位计划表
