被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或商调函确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
八、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、其它事项医学全在线www.lindalemus.com
（一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
（二)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件)和低保证（复印件)申请减免；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市)扶贫办（部门)出具的特困证明（原件)和特困家庭基本情况档案卡（复印件)申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。
（三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2014年4月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书（只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。
（四)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2012年5月1日以前参加工作；要求3年以上工作经历的，必须是2011年5月1日以前参加工作；要求5年以上工作经历的，必须是2009年5月1日以前参加工作。毕业生在大中专院校就读期间的实习经历、兼（专)职和社会人员的非工作培训不予计算。
（五)属2012年、2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
（六)应届毕业生报考的，应当在2014年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证医学全在线www.lindalemus.com、学位证，否则取消聘用资格。
（七)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（八)本公告岗位表中要求具有x级医院x年以上工作经历的表述，是指考生工作所在的医院被评为相应的等级以后的工作经历，被评为相应等级之前的工作经历不计入岗位要求的工作经历。如：岗位要求“在二甲及以上医院从事新生儿专业临床医疗工作5年及以上”，若某考生工作所在的医院被评为二甲医院不满5年，但该考生已在该医院工作5年以上，则该考生的工作经历不符合岗位的报考要求。
（九)本公告所指日期或数字均包含本数。
（十)招聘查询网址如下：
1.深圳市考试院网站;
2.光明新区政府在线网站。
（十一)本公告由光明新区组织人事局负责解释。
深圳市光明新区组织人事局
2014年5月21日
附件：
1.招聘岗位表（含应届毕业生及社会人员，共2个表)
2.高职高专、本科以及研究生专业目录（光明新区政府在线网站查询)
4.有关问题的解答
5.报名系统使用说明
