（三)组织体检
县人口计划生育和卫生局、县人力资源和社会保障局根据各院校提供的名单组织考生按事业单位招聘要求进行体检。对体检合格考生，按“志愿优先、高考成绩从高到低”原则，根据招生计划数按1：1确定定向培养考生，并在本县范围公示3天。
（四)签订协议
公示无异议的，由县人口计划生育和卫生局商县人力资源和社会保障局后医学全在线网站www.lindalemus.com，与合格考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报各招生院校。
（五)学校录取
各招生院校在相应批次招生工作开始之前，将报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定录取。
（六)备案
录取工作结束后，由招生院校将定向委培生名单抄送县人口计划生育和卫生局、县人力资源和社会保障局备案。
四、费用补助
经学校正式录取并已签订定向培养就业协议的学生，在校期间的学费、住宿费和生活补助费等，按本科生每人共4.6万元的标准、专科生每人共2.6万元的标准给予补助（在校期间补助40%，毕业到岗并办理聘用入编手续后一次性补助60%)。具体补助办法在定向培养就业协议中明确。
五、就业与待遇
（一)2014年入学的定向委培生按期毕业后，按协议规定回洞头县人民医院工作，由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同。定向培养生在毕业当年未取得毕业证书，护士毕业当年未能同时通过护士资格考试的，用人单位有权取消聘用，并要求定向培养生全额退还已补助的培养经费，且其余的60%的补助部分不予报销。相关违约责任在就业协议中明确。
（二)本科层次临床医学专业定向委培生聘用期间需参加全省统一的毕业后医师规范化培训及 资格考试医学全在线网站www.lindalemus.com，原规定的服务期限不含住院医师规范化培训的时间。具备条件参加医师资格考试后连续两年仍未取得 资格的，或聘用合同期满后仍未取得规范化培训合格证书的，不再续签聘用合同。有关内容在定向培养就业协议中明确。
（三)定向委培生在取得住院医师规范化培训合格证书后或护士资格后在聘用机构服务期限不得少于5年。相关违约责任在定向培养就业协议中明确。
本公告由洞头县人口计划生育和卫生局、洞头县人力资源和社会保障局共同负责解释，未尽事宜另行研究。
洞头县人口计划生育和卫生局
洞头县人力资源和社会保障局
二〇一四年五月二十七日
