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寻甸县事业单位2014年6月公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/6/6 字体:

4.资格复审所需材料:2014年毕业生提供《毕业证》、《身份证》(或户籍证明)、《就业推荐表》以及报考岗位所需的其它证件原件复印件各一份、《诚信承诺书》一份。2013年及以前的毕业生除提供上述材料外还需提供未就业证明或解除聘用合同证明。

5.资格复审时间、地点另行通知医学全在线www.lindalemus.com

(三)面试

1.资格复审后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试,但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考核、体检。

2.硕士研究生岗位按报名人数直接进入面试。如因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试,但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考核、体检。

3.面试人选自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请,逾期未提交者,视为自动放弃面试资格。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行面试。

4.面试方式、内容

医学岗位采取考生现场作答及实践技能操作的方式进行面试;会计岗位采取结构化面试;面试主要考察报考人员岗位履职所应具备的综合素质和专业技能。

5.面试时间、地点另行通知。

(四)参加考试时注意事项

(1)考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试,证件不全者不得进入考场。

(2)参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网医学 全在.线提供www.lindalemus.com公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。研究生岗位面试成绩即为考试综合成绩。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网、寻甸县政务信息服务网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况,以笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

(四)经公示无异议的,依据考试成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序为参加考核和体检人选。

六、考核、体检

(一)考核体检由寻甸县事业单位公开招聘领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考核不合格者不能确定为拟聘人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有关费用由参加体检人员自理。

(二)在考核和体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。

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