2、聘用人员实行编制内聘用管理，不办理入编手续，与聘用单位签订聘用合同。在聘期间，工资、职称评聘、调动等与在编人员一样，同岗同酬，社会保险按照合同约定执行。
3、聘用人员首聘期限为3年，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
4、医学全在线www.lindalemus.com提示本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
5、聘用人员人事关系实行人事代理，人事档案由县人才交流服务中心管理。
6、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。
五、工作监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局和县卫生局共同组织实施，县监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告由县人力资源和社会保障局和卫生局负责解释。
咨询电话：0551-87312016（县人社局)
0551-87322732（县卫生局)
监督电话：0551-87329642（县监察局)
网站查询：合肥人事考试网、庐江县人力资源和社会保障局网站
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县卫生局
2014年6月5日
附件：招聘岗位表
