4、报考人员对所提供的资料和报考岗位条件设置要求应相符，若有不实之处或不符合报考岗位条件的将取消资格，并承担有关责任。
(二)资格审查
县卫生局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。资格审查不符合的取消资格。
(三)考试办法
紧缺急需卫技人员招聘采取直接面试考核的办法，面试试卷委托设区市以上有资质的考试中心命题。
1、面试
面试实行结构化面试的形式,每位考生根据同一试卷问题作答。面试成绩总分为100分，每位考生面试时间15分钟（含5分钟思考时间)。
(1)面试内容主要为“医学基础知识”，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力，以及语言表达能力等。
(2)面试考生禁止携带通讯工具进入考场，违反考场纪律者取消其考试和录取资格。
(3)面试时间、地点：另行通知
2、考核
根据考生填报志愿按参加面试考生面试成绩与招聘人数1:1的比例，从高分到低分依次确定考核人选，由罗源县卫生技术专业人员招聘领导小组组成考核组进行考核医学全在线www.lindalemus.com。
考核内容主要是认定被考核人选提交的各种材料的真实性以及综合素质测评，包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、以及是否需要回避等情况。
(四)审核
经笔试、面试和考核，罗源县卫生技术专业人员招聘领导小组对考核组提交的考核报告及参加面试考生的有关材料进行审核，并研究确定拟聘用人员。
