（2)网上报名：应聘人员登录长治医学院附属和济医院网页下载《长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件医.学 全在.线,提供www.lindalemus.com)，填好后附相关证件材料的扫描件（相关材料同现场报名要求一致)一并以压缩文件发送至医院人事科邮箱：hjyyrsk@163.com，进行报名，邮件名格式为：姓名+应聘岗位+本人专业（方向)，并在领取准考证当日携带照片、相关证件原件及复印件到医院人事科现场审核确认，逾期不予受理。
报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。
四、资格审查
由医院人事科牵头，组织相关科室人员共同组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查，提出符合条件人员名单，名单将在医院网站公布或电话通知本人。
按照拟招聘岗位数与每个岗位报名人数要达到1：3的比例要求，个别紧缺专业或特殊岗位如不达1：3的比例要求，经请示省人社厅、省教育厅批准后方可组织考试。
五、考试
招聘考试采用笔试、面试和能力测试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：
（1)笔试：笔试试题由医院人事科组织不同专业的专家组统一命题。笔试内容由《公共专业基础知识》和《专业知识》两部分构成，命题采用百分制，其中公共专业基础知识部分占30%，专业知识部分占70%。笔试内容为：岗位编号2、3、4岗位为外科学，岗位编号5、6、7、9、11岗位为内科学，其他岗位与所聘岗位专业知识相关医学全在线网站www.lindalemus.com。
笔试合格线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按3：1比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，需报省教育厅和省人社厅批准进入面试。
（2)面试、专业能力测试，满分为100分（其中：面试占70%，专业能力测试占30%)，合格线为60分。面试、专业能力测试成绩达不到合格线者，直接淘汰。
面试人员不足1：3比例时，如属我院特殊或紧缺专业所需人员,我院将有关情况报请省人社厅、省教育厅批准后组织面试。所涉及人员的总成绩必须达70分以上者，方可录用。
面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌、专业知识水平、医疗教学科研能力等。
面试由人事科组织实施，由招聘工作专家组负责面试考核，专家组成员按省人社厅有关规定确定。面试由试讲、答辩两个环节组成，试讲内容以本专业科研课题和论文为主，时间约10分钟，由考核小组成员根据应聘岗位情况提出3个问题，参加面试人员在试讲结束后进行回答，每题回答完毕后由同行专业专家进行简要的现场点评，以增加对面试者评分的科学性。
