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2014年7月溧阳市卫生局补充招聘专业技术人才公告
来源:本站原创 更新:2014/6/25 字体:

(一)笔试

笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识,详见《岗位简介表》的“考试专业”栏,不指定大纲和教材。笔试总分100分,设合格线为50分。

笔试时间:2014年7月12日(周六)上午9:00-11:00。

笔试地点:详见准考证。

(二)面试

在笔试合格人员中成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,该岗位笔试合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试,内容为综合素质能力。面试成绩100分,设合格线为50分。不形成竞争的岗位,面试成绩合格线为60分。面试不合格者不计算综合成绩。面试时间、地点另行通知。

(三)综合成绩计算方式医学 全在.线提供www.lindalemus.com

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位小数。

七、体检、考察与公示

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,按要求对体检合格人员组织考察。考察应侧重于考生思想政治表现,道德品质,遵纪守法行为,以及与应聘岗位相关的业务能力等。因体检、考察出现缺额时,根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

拟聘人员面向社会公示7天。

八、签约、聘用

1.签订就业协议。医学全在线网站www.lindalemus.com公示无异议,招聘单位与拟聘用人员签订就业协议,溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局鉴证。

2.聘用。根据通知办理报到聘用手续,拟聘人员在规定报到时间前未取得报考岗位要求的学历、学位,视为不具备报名条件,不予聘用。聘用对象按人员聘用制度有关规定进行管理。聘用审批完毕后不再递补。

3.新聘的卫技类专业工作人员,自初聘之日起三年内未取得相应专业执业资格或专业技术资格的,解除聘用合同,由本人自谋职业。

九、纪律监督

公开招聘接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假、不符合条件的考生取消其聘用资格;对违反招聘纪律的单位和个人追究责任,严肃处理。监督电话0519-87269296。

十、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、卫生局负责解释。

咨询电话:0519—87223183、87269151

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市卫生局

二○一四年六月二十三日

附件:

1.补充招聘岗位简介表

2.开考专业目录表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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