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2014年7月安丘市事业单位招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/7/4 字体:

3.确定初录人员

考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。根据录用计划和报考岗位,按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员,考试总成绩相同者,学历高者优先录用,同等学历笔试成绩高者优先录用。博士研究生初录人员,按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。

四、体检与考核

对初录人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 对体检合格人员进行考核,因体检、考核不合格出现缺额时,按同一岗位考试总成绩依次递补。

五、公示与聘用

将拟录用人员进行医.学全.在.线网站www.lindalemus.com公示,公示通过的人员,按岗位由高分到低分依次挑选单位。拟聘用的博士研究生,按照专业对口或相近的原则安置到相关单位。工作单位确定后,由主管部门办理聘用手续,列事业编制。

六、其他

社区岗位人员。为加强镇街区社区人员队伍建设,招聘59名事业人员到镇街区社区工作。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本简章由安丘市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话: 0536-4396133

安丘市事业单位人员公开招聘工作

领导小组办公室

2014年6月30日

附件:

1.报名登记表

2.事业单位招聘岗位计划表

3.人民医院招聘岗位计划表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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