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2014年7月咸宁市咸安区卫生系统招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/7/4 字体:

(4)所设岗位数与各岗位报名人数不足1︰3比例的,按比例减少或取消该岗位计划数,由区公务员局和区卫计局通知考生调整报考岗位或退还报名费。按比例减少或取消的岗位经区公务员局和卫计局研究,可在笔试前调剂岗位。对报考比例等于1:3的、医学影像(放射、B超)、公共卫生特殊紧缺岗位报名人数不足报考比例的可按1:2开考,由区公务员局和区卫计局划定最低合格分数线。

4、资格审查:由区公务员局和区卫计局及用人单位根据招聘岗位的资格条件,对报考人员提供的有关证件、材料进行审查。报名时应聘者提供的各种证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试及聘用资格。

5、缴费。按规定缴纳报名考试费50元,进入面试的考生另交纳50元面试费。

医.学全.在.线www.lindalemus.com提示准考证领取地点:咸安区长安大道68号,区公务员局人事考试培训中心。领取时间:7月18日。

(二)考试

考试由区公务员局和区卫计局共同组织。

临床医疗和护理专业考试分为笔试和面试(专业知识测试和技能测试),其他专业只进行笔试。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识为卫生法律法规政策、职业道德规范;专业知识为所报考岗位的相关知识。笔试成绩为100分制,其中公共基础知识占10%,专业知识占90%。

服务期满的“四项目人员”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划),根据《鄂政发[2011]84号》文件规定,笔试成绩加5分。

笔试时间、地点:见准考证。

2、面试

面试成绩为100分制。面试方案另行制定。面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算方法

临床医疗:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩;

护理专业:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩;

其他专业:以笔试成绩计入总成绩。

(三)体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定进入体检人选。如最后一个体检名额出现并列,以学历高者优先;如并列人员学历相同,以普通全日制学历者优先;再出现并列,以职称高者或有执业资格者优先;如仍并列,则对并列人员进行面试。

体检由区公务员局、区卫计局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有体检不合格者按成绩依次递补。

体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准》执行,特殊岗位检查项目由聘用单位确定。体检费用由应聘者承担。

(四)考核

由区公务员局、区卫计局和用人单位共同组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况医学全在线www.lindalemus.com,并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺,可按成绩依次递补。

(五)公示、岗前培训、聘用

体检、考核合格的人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单公示7个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的,可依次递补。

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