面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。
5、体检。根据公告规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检，体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分一次性递补人选。
6、考核与政审。由招聘工作领导小组对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考核与政审。
7、公示与聘用。经体检及考核合格，确定拟聘用人员，拟聘用人员将在县政府信息网医.学全.在.线网站www.lindalemus.com、博罗县残疾人联合会公示3个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后5天内应聘者必须到岗工作，逾期不予聘用。
五、聘用待遇
聘用人员属临时聘用人员，由县残联负责与聘用人员签订协议，聘用期为5年，工资福利待遇按照职称参照现行县特殊教育学校特教老师的标准。
六、咨询联系
联系部门：博罗县残疾人联合会办公室
联系人：彭先生联系电话：0752-6206284、13829933876
通讯地址：惠州市博罗县政府大院内
博罗县残疾人联合会
2014年7月16日
附件：
1、招聘职位一览表
2、报名登记表
