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2014年8月泗水县事业单位公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/8/6 字体:

2014年泗水县事业单位招聘工作人员简章

经县委、县政府研究,为我县事业单位招聘一批工作人员。根据省、市公开招聘事业单位工作人员有关规定,结合我县实际制定本简章。

一、招聘计划

计划招聘137名工作人员(综合类4人,教育类90人,卫生类43人)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

(三)应聘县直综合类、县直卫生类岗位人员和2014年应届普通高等院校毕业生不限户籍;

(四)应聘乡镇教育类、乡镇卫生类岗位人员须具备下列条件之一:(1)具有泗水县常住户口;(2)父母双方或夫妻一方具有泗水县常住户口;

(五)年龄30周岁(1984年8月1日后出生)以下,研究生学历的可放宽到35周岁(1979年8月1日后出生)以下;

(六)定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

(七)招聘岗位所需的其他资格条件医.学 全在.线提供www.lindalemus.com

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;在读全日制高等院校非应届毕业生不得应聘,也不能用已取得的学历作为应聘条件;现役军人不能应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

三、招聘程序

1、报名与资格审查

报名时间:2014年8月8日—8月10日

上午:9:00-12:00、下午:14:00-18:00

报名地点:泗水县人力资源和社会保障局四楼会议室

报名时,凡符合条件者须本人持毕业证、学位证(研究生需提供)、报到证(企业报考人员还需提供单位同意报考证明)医.学.全.在.线www.lindalemus.com、二代身份证(县级公安机关制发的临时身份证或带照片的户籍证明)、户口簿等有关证明材料原件和复印件各一份(应聘教育专业职位的还需提供相关教师资格有效证件或证明原件及复印件),交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4张(照片标准为背面带不干胶,正面带姓名、身份证号)。经资格初审合格后,选报专业职位,填写《泗水县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,现场拍照、采集指纹,缴纳笔试考务费40元。

为减轻特困家庭应聘人员负担,应聘人员现场报名时携带以下证明材料可免收考务费:享受国家最低生活保障金的城乡低保家庭的应聘人员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(交复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(交复印件);山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(交复印件)。

根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的在泗水服务及泗水生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年、考核合格,3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员,含2012、2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考定向招聘基层服务人员岗位。泗水籍服役期满的、2013年退伍的全日制普通高等院校大学生士兵报考的,实行定向招聘,符合条件的人员可以报考定向招聘退役大学生士兵岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不能报考定向招聘职位。留学回国人员应聘的,还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,参加“到村任职”项目人员还应出具县级以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核证明材料;参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。服役期满的退役大学生士兵应提供《入伍通知书》、《退伍证》原件和县复退军人安置工作办公室出具的应聘证明。

应聘人员按照各专业职位条件要求医.学 全在.线,提供www.lindalemus.com,根据所学专业和《2014年泗水县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》,填写报名登记表,每位应聘人员限报一个专业职位,填报后不得变更。每个专业职位的应聘人数原则上不低于招聘计划的3倍。达不到招聘比例的相应核减计划。

对应聘人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查阅、现场审核相结合的方式进行,资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

2、考试

退役大学生士兵定向考录采取笔试加档案考核的方式进行,其他职位采取笔试、面试相结合方式进行。

(1)笔试。

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