五、考核
由招聘单位及主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
六、公示
对经体检、考核合格的人员进行公示。公示期为7天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。
七、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核合格的应聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格；报名时未提供毕业证原件的应届毕业生应聘人员，选岗当日前必须提供相应的毕业证原件，否则视为自动放弃选岗聘用资格；选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。
本次招聘的事业单位人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》医学.全在.线www.lindalemus.com，在布拖县最低服务年限为6年（含试用期)方能调离或辞职。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳违约金。
七、纪律与监督
本次招聘考试工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察机关的全程监督。招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号)等相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。涉嫌违法的，移交司法机关处理。
八、本《公告》由“布拖县2014年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员领导小组办公室”负责解释。
监督电话：县纪委、县监察局0834-8531143
咨询电话：县人力资源社会保障局0834-8531243
县卫生局0834-8531247
布拖县人力资源和社会保障局
2014年8月22日
附件：招聘岗位表
